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グレイステクノロジー株式会社
直接応募正社員

グレイステクノロジー株式会社
グレイステクノロジー株式会社

競合がいない!?業界で圧倒的に突き抜けるプロフェッショナル集団【コンサルティング営業職募集】

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【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性成果主義・競争性開放・活発性
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、仕事のプロセスや進め方の結果である業績や成果を重視した評価を行う組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

グレイステクノロジー株式会社

設立 2000年
所在地 〒105-0001 東京都
港区虎ノ門
3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル7F
業種区分 コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/コンサルタント・シンクタンク
その他(水産・農林・工業、公社・官公庁など)/その他
資本金 103,083千円(2019年9月末現在)
売上高(年商) 15億2,400万円(2019年3月期)
企業概要 【事業内容】
●マニュアル作成における効率化とコスト削減に関するコンサルティング業務
●マニュアルの作成・管理が行えるクラウドサービス(e-manual)の運営
●各種工業製品(BtoB)の製品マニュアル及び技術文書のテクニカルライティングと翻訳業務
●社内用管理マニュアルの制作業務
●AIによる完全誘導型の支援システム『GRACE VISION』
URL https://www.g-race.com/
従業員数 43名

企業PR

競合がいない!?業界で圧倒的に突き抜けるプロフェッショナル集団【コンサルティング営業】

プロフェッショナルとしての自覚とは?
市場で圧倒的に突き抜けるとは?
コンサルティング営業ってどんな仕事?

私たちグレイステクノロジーは、1984年創業の日本で最初のマニュアル専門会社を前身としています。
中でも一貫して、大手メーカー様の技術マニュアルを作り続け、価値のある高品質なマニュアルを世の中に送り出すべく、多くの実績と共に啓発活動を行ってきました。
技術マニュアルの市場における状況は、ITの発達やFA化に伴って冊数やページ数は30年前と比較して約20倍以上に膨らんでいます。
その中でも、私たちグレイステクノロジーは市場で圧倒的に突き抜け、走り続けております。
少し皆さんにとって馴染みの無い業界かもしれませんが、きっと面白い!と思ってもらえるはずです。

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プロフェッショナルとしての自覚とは?

私たちが絶えず追い求めるものは、お客様からの絶大なる支持です。絶大なる支持とは、ただ単なる称賛の言葉などではありません。その称賛の言葉もさることながら、我々に心底傾倒し、お客様自身の体制をも変化させてくれることまでを指します。

グレイステクノロジーでは、この追い求める理念を実現するための信条(クレド)を設け、社員一人ひとりに浸透させることにより、社員一丸となった確かなサービスをご提供しております。

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市場で圧倒的に突き抜けるとは?

グレイステクノロジー株式会社の設立は2000年(平成12年)です。その前身となる「株式会社日本マニュアルセンター」の創業は1984年(昭和59年)でした。創業以来、国内初の“マニュアル制作専門会社”として、マニュアルを企業にとっての経営戦略のひとつであると位置づけ、一貫してマニュアル品質向上を提言してまいりました。これからもリーディングカンパニーとして、成長を続けていきます。

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コンサルティング営業ってどんな仕事?

我々のクライアントは、上場メーカーばかりです。その上場メーカーの製品に添付されている「マニュアル」を中心にコンサルティングを行います。上場メーカーと言えども「マニュアル」の品質は劣悪なことがあります。誤脱字や表記表現の不統一があったり、海外向けの英語等への翻訳にミスがあったりします。しかも、そのマニュアルが多額の費用をかけていることも多々あります。

素晴らしい製品を出荷しているにもかかわらず、マニュアルの品質が低いために顧客からの問い合わせや苦情を大量に受けていたりします。また、翻訳の品質が低ければ、海外からのクレームが発生することも日常茶飯事です。

我々はこのような現状を「マニュアル」というキーワードでコンサルを行い、日本中のメーカーに変革を起こし始めています。これが我々の「コンサルティング営業」です。一緒に大変革を起こしましょう。

求人要項

競合がいない!?業界で圧倒的に突き抜けるプロフェッショナル集団【コンサルティング営業職募集】

求人要件

募集職種 営業/営業/企画提案・コンサルティング営業   
職種補足 コンサルティング営業
仕事内容 我々のクライアントは、上場メーカーばかりです。その上場メーカーの製品に添付されている「マニュアル」を中心にコンサルティングを行います。上場メーカーと言えども「マニュアル」の品質は劣悪なことがあります。誤脱字や表記表現の不統一があったり、海外向けの英語等への翻訳にミスがあったりします。しかも、そのマニュアルが多額の費用をかけていることも多々あります。

素晴らしい製品を出荷しているにもかかわらず、マニュアルの品質が低いために顧客からの問い合わせや苦情を大量に受けていたりします。また、翻訳の品質が低ければ、海外からのクレームが発生することも日常茶飯事です。

我々はこのような現状を「マニュアル」というキーワードでコンサルを行い、日本中のメーカーに変革を起こし始めています。これが我々の「コンサルティング営業」です。一緒に大変革を起こしましょう。
求める人物像、応募資格
(公的資格、経験、
学歴、学部学科など)
・前向きで、考え方がポジティブな方
・勉強熱心で探究心のある方
・愚痴を言わずに為すべきことをしっかりと行う方
・プロの社会人を目指し自分を磨くことのできる方
・落ち込んだ時にも自力で立直れる方
・素直に気持ちを伝えられる方
・リスクに対応できる覚悟のある方
・自慢できる何かを持っている方
・明るい対応のできる方
・ハイレベルな品質の、ものづくりに関わる仕事がしたい方
・語学(英語)力を究めたい方
・チャンスがあり、成長が見込まれる業界で働きたい方
・将来独立するために、自分自身を磨きたい方

※学部・学科は問いません。
※面接を重視します。
採用予定人数 16~20
前年採用実績数
採用実績校 東京大学大学院、東京外国語大学、筑波大学、千葉大学、大阪大学、神戸大学、北海道大学、東京学芸大学、東京芸術大学、宇都宮大学、長岡技術科学大学、九州大学、首都大学東京、神戸市外国語大学、京都府立大学、大阪府立大学、国際基督教大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、津田塾大学、立命館大学、同志社大学、京都外国語大学、中央大学、明治大学、法政大学、明治学院大学、青山学院大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、獨協大学、日本大学
ロンドン大学、ソルボンヌ大学、コロンビア大学、エール大学、ワシントン州立大学、カリフォルニア大学、ニューヨーク大学、レイクランド大学、バース大学、テキサス大学など

雇用条件

雇用形態 正社員
雇用形態補足 試用期間 あり (入社後 3ヶ月間) 本採用時と条件は変更なし
入社予定時期 2021年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制
年間125日(土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始8日、その他会社の定める日)
勤務時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)

勤務地情報

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無

賃金・待遇

給与(基本給) ・大卒 年俸360万円以上
 (固定残業代含む)※固定残業代は月40時間分(年857,200円)、時間超過分は追加支給
・大学院卒 年俸372万円以上
 (固定残業代含む)※固定残業代は40時間分(年885,800円)、時間超過分は追加支給

 ※1日2時間の固定残業代として含まれていますが、終業時間を過ぎる残業はほぼないです。
  システム上、PC起動時間を9:00~19:30としています。
給与
(手当、残業代など)
通勤手当、休日出勤手当、各種資格手当 等
給与(賞与) 年1回 (4月)の査定・評価にて年俸額の決定があります。 賞与は、年俸額に含まれます。
昇給・昇格など 年1回(4月)
福利厚生 育児休職制度、介護休職制度、慶弔見舞金制度 など

選考ステップ

(1)会社説明会
現場の社員だけでなく、取締役も参加して、業務内容や社風などを直接お話しします。
  ▼
(2)筆記試験(適性検査・翻訳試験)
  ▼
(3)現場のマネージャによる1次面接
率直な意見交換の場だと考えていますので、納得のいくまで話し合いましょう。
  ▼
(4)取締役・社長による実施最終面接
ここでは、将来像や仕事に対する取組み方を中心にアピールしていただきます。
  ▼
(5)内定

応募から選考の過程において提出が必要となる書類

OpenES、履歴書

連絡先

管理部 佐藤
MAIL/s-saiyo@g-race.com
TEL/03-5777-3838
FAX/03-5777-0202

先輩社員インタビュー

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H.M

コンサルティング営業 
4年目

なぜグレイステクノロジーを選んだのか教えてください!

会社説明会で、仕事の楽しい部分だけでなく、厳しい部分も話をされていたことが印象的でした。自分も、若いうちに社会人としての技量を向上し、営業のプロになりたいと思い、入社を決めました。また、他の業界ではなかなか味わえない提案型の営業に惹かれました。

コンサルティング営業のお仕事内容を教えてください!

基本的にメーカーの企業様に提案に行きます。メーカーの企業様は技術職の方々がマニュアルを制作されていることがほとんどであるため、専門の人以外の方が読まれるとなかなか内容が難しいものになっていたりします。そういったマニュアルに対し、まずはトライアルで何ページかその企業様のマニュアルを作成します。

もちろんそのマニュアル作成は営業ではなく、制作の部門に依頼をします。そういった社内調整を行い、お客様に再び提案をし、案件を受注します。1案件で、高いものでいうと億までいくものもございます。案件が動くまでは営業の腕次第なので、そういったことにやりがいを感じています。

就活生の皆様へメッセージをお願いします!

学生だからこそいろいろな選択ができ、軸もたくさんあると思いますが、入社してこれじゃなかったという方はたくさんいらっしゃいます。それは実に悲しいことですし、そういったことにならないように多くの会社を見ることが大事だと思います。

また、就職活動ももちろん大事ですが、会社へ入社した時からが勝負です。全てのことを活かすも殺すも自分次第ですので、自分がそこでやっていけそうかどうかを考えながら企業選びをすると良いと思います。
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K.T

制作ディレクター 
3年目

なぜグレイステクノロジーを選んだのか教えてください!

常に前を走り、新しいことに挑戦し続ける会社のスタンスに心打たれたからです。入社前当時からマニュアルをARやCMSにつなげ、開発を進めているところ、上場後も大きく前に進み続けているところが魅力に感じました。

単なるマニュアル制作・翻訳というカテゴリーに収まらず、マニュアルを業務のコンサルティングにしていき、提案からクライアントの満足をより引き出していくことや、最新のテクノロジーやトレンドを通じてマニュアルの新たなスタンスを確立していくところは実際に入社してからも、実感できています。

制作ディレクターのお仕事内容を教えてください!

プロジェクト全体の進行管理、プロジェクトのディスカッションを行っております。マニュアルの制作で言いますと、人選から業者への作業依頼等まで担います。扱っている案件は多く、大手メーカーのマニュアルや、IT系のソフトウェアのマニュアルなど、案件のジャンルも様々です。求められていることは、コスト内、期間内でプロジェクトを進めることで、新卒一年目から無茶ぶりのような形で挑戦させてもらえることも魅力の一つだと思っています。

就活生の皆様へメッセージをお願いします!

最近新型コロナウイルスの影響で、就活をうまくスタートできていないかもしれませんが、いろいろな人とコミュニケーションを取ることができるので、そういったところからやりたいことを明確にして、自分に合った業界を模索し、見つけていってほしいです。
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K.T

コンサルティング営業 
1年目

なぜグレイステクノロジーを選んだのか教えてください!

毎年売上が伸びており、新規事業やアメリカへの市場開拓を進めており、受けていた企業の中で最も勢いのある企業だと感じたからです。またトップとの距離も近くビジョンの共有がしやすいのも魅力に感じました。

入社して最も良いと思ったことについて教えてください!

やはりトップとの距離が近く、会社の将来像やビジョンの共有がしやすいところです。

将来どうなりたいかを教えてください!

高い利益率を出せる営業マンになります。そして会社のさらなる成長のために新規事業などの立ち上げにも携わりたいです。

    【イベント情報】

  • 【要日程調整】選考参加ご希望の方はこちらから<エントリー>

    グレイステクノロジーは、国内初のマニュアル制作会社として、
    『マニュアルから企業を変える』
    高品質で理解しやすく、使いやすい正確なマニュアルを中心としたドキュメンテーションを提供する企業です。
    マニュアルで『企業の困った』を解決するために問題意識を持ち、『世界の企業』に貢献するため、君達の力を必要としています。

    1, エントリー頂いた方に選考参加の意思確認メールをお送りします。
    2, 返信があった方にWEB会社説明会動画をお送りします。
    3, WEB会社説明会視聴後、以下をメールにて提出頂き書類選考を行います。
    --------------------------------------------------------------------------------------------
    ・履歴書(写真貼付)
    ・自己PR
    ・志望動機(現時点での志望職種)
    <説明会動画を視聴して>
    ・当社にどのような印象を持ったか。(説明会動画を見た感想)
    ・当社に入社してどのような事がやりたいか。どんな人間になりたいか。
    --------------------------------------------------------------------------------------------
    4, 書類選考後、合格者の方に面接のご案内をします (※内定まで2~3週間程度を予定)
    ・ 1次選考(筆記試験)の案内
    ・ 1次面接の案内
    ・ 最終面接の案内
    ・ 内定出し

     ★★2021年度新卒採用につきましては、会社説明会/選考会へのご参加必須となります。
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    [会場]
    グレイステクノロジー株式会社(東京虎ノ門本社)
    東京都港区虎ノ門 3-8-21 虎ノ門33森ビル 7階
    ・東京メトロ日比谷線神谷町駅:3番出口より徒歩4分
    ・東京メトロ銀座線虎ノ門駅:4番出口より徒歩6分



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    2020/08/27(木) 00:00~03/31(水) 18:00会場【東京都 】東京虎ノ門本社

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