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株式会社STAR CAREER
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株式会社STAR CAREER
株式会社STAR CAREER

【ディ・ポップスグループ】愛される人財とノウハウでストアビジネスをコンサル★

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****さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性チームワーク連帯志向寛容
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれます。

企業情報

株式会社STAR CAREER

設立 2016年
所在地 〒150-0002 東京都
渋谷区渋谷2-15-1
渋谷クロスタワー
業種区分 コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/コンサルタント・シンクタンク
サービス/人財・教育
資本金 4,000万円(準備費を含め8,000万円)
売上高(年商) 230億円(グループ合算)
企業概要 【目指すは、ストアビジネスの総合商社】

・アウトソーシング事業
・セールスプロモーション事業
・店舗プロデュース事業
・人財紹介事業
・就活カフェ事業
・受託開発事業
・自社開発事業
URL http://www.star-career.co.jp/
従業員数 約200名

企業PR

サービススタッフの人材育成やコンサルティングに関わりたい人にオススメです!

ストアビジネスに特化したコンサルティングを実施しています
「愛されるスタッフ」を育成する事業を展開しています
新規事業にどんどん挑戦していきます

現在、多くの業種の店舗ではサービスの質・価格・スピードなど様々な領域で付加価値を生み出さなければ、お客様の期待に応えることが出来ず、競争に勝つことができなくなってきています。そんな中、お客様に寄り添えるスタッフがいる店舗こそ競争に勝てるのだと考えました。そのようなお店づくりを演出すべく、私達は「愛されるスタッフ」を育成する事業を展開しています。

画像1

ストアビジネスの総合商社

私達が目指す「ストアビジネスの総合商社」とは、優秀なリーダーになり得る人財や新人の基礎教育・集客プロモーションの運営など店舗ビジネスにおいて生じる問題点に包括的にフォーカスするビジネスです。ストアビジネスとは、主に商品を販売する店舗を運営している企業のことで多くの企業がこれに当てはまります。当社は、モバイルショップの店舗展開で培ったノウハウを基に、人材派遣から販売促進コンサルティングを支援し、ストアビジネスのリーディングカンパニーを目指します。

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「人を送る仕事」ではなく、「人を育てる仕事」

人材ビジネスは「人手が欲しいところに人を送る仕事」だと思われがちです。しかし、私達の行っているビジネスはいわゆる「人材」ビジネスとは異なります。その人の適性やキャリアプランを鑑みつつ適材適所で派遣先を選択することにより、働く人財のモチベーションを高めることができます。そして熱量が高く、積極的な人財の提供が、様々な領域のストアビジネスで「人々に愛されるお店づくり」を実現できるのです。そうすることで、派遣された人自身も仕事にモチベーションを持つことができ、結果的によりよいサービスを提供することが出来るようになるのです。人を育てることで店舗をより良くさせていく、それが当社のサービスの魅力です。

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ストアビジネス全般を視野に入れたプロモーション事業を展開

弊社の星形のロゴマークにはそれぞれ意味があり、事業の目的はこの5つに象徴されています。一つはD-POPSグループの原点であるモバイルビジネスに通用する人財の育成。そして「飲食」「アパレル」「ブライダル」それぞれの領域で活躍できるスタッフの育成と人材派遣。そして最後の一つは「人財のキャリアを形にすること」です。

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充実した教育制度で社員を育成します

当社では社員教育を大切にしています。入社1年目は月に1回の研修を行います。毎月自分の行動を振り返りながら、課題に対して必要なインプットをしていきます。研修では「自ら考えて行動する力」を付けてもらう事を重視し、インプットだけでなくアウトプットをする機会を増やしています。そうすることで、PDCAを回すことができ、今後につなげることができます。
さらに、4半期に一度、社員1人ひとりと振り返り面談を行います。3ヶ月の自分の行動を振りかえるとともに、今後の目標の設定を行います。よって、結果だけでなく、そこまでのプロセスや課題を明確にすることで成長を促進することができるのです。

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人の「チカラ」と人の「笑顔」を集め、広げるストアビジネスの未来を創る人財会社へ

これまで、大きく接客業・サービス業と括られることはあっても、業態を大きく超えて課題解決に取り組む企業はあまりありませんでした。商材が変わることによって、仕組みやマニュアルの転用が困難になることが多かったためです。

そこですべての共通項である「人財」に当社は注目しました。一人ひとりが様々な業態を経験することで見える共通項やノウハウがあると考えたのです。もちろん一人でできることには限界があります。

ただ、自分が得意なことをそれぞれが持ち寄ることで、どんな方向からやってくる課題にも立ち向かうことができる。そんなコンサル集団を目指しています。

今までありそうでなかったサービスですが、もしこのサービスを全国で展開することができたら、それぞれの社員やスタッフに合った環境でやりがいを感じ、仕事を楽しみながら接客を行うことができ、店舗の活性化を促すことができる。そんな環境が増えていくことができると考えています。

そんな弊社のサービスをより良くしていきたい、もっと広げていきたいと思って下さった方、私たちと一緒に働きませんか?

求人要項

【ディ・ポップスグループ】愛される人財とノウハウでストアビジネスをコンサル★

求人要件

募集職種 営業/サービス系  販売・サービス/店長・販売・店舗管理 
仕事内容 ・ストアビジネス特化型人財派遣、コンサル事業
・テクノロジーHR事業
・販売促進プロモーション事業
・就活カフェ/就業支援事業
・育成型人財紹介事業  
求める人物像、応募資格
(公的資格、経験、
学歴、学部学科など)
学部学科不問

【こんな人にピッタリの仕事です】
■人と話すのが好き
■人の笑顔のために一生懸命になれる
■仲間と一緒にやり遂げたい
■一緒に働く仲間を大切にしたい
■自分を急成長させたい
■努力や継続力に自信がある
■アルバイトの接客経験を活かしたい
採用予定人数 30名
前年採用実績数 34名
採用実績校 <大学>
亜細亜大学 、 跡見学園女子大学 、 桜美林大学 、 大妻女子大学 、 沖縄大学 、 神奈川大学 、 神奈川工科大学 、 関西外国語大学 、 関東学院大学 、 学習院大学 、 共愛学園前橋国際大学 、 共立女子大学 、 熊本県立大学 、 慶應義塾大学 、 甲南女子大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 相模女子大学 、 作新学院大学 、 産業能率大学 、 秀明大学 、 尚美学園大学 、 白百合女子大学 、 実践女子大学 、 十文字学園女子大学 、 城西国際大学 、 上智大学 、 聖心女子大学 、 成城大学 、 聖徳大学 、 専修大学 、 仙台大学 、 高千穂大学 、 拓殖大学 、 多摩大学 、 玉川大学 、 大東文化大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 筑波学院大学 、 都留文科大学 、 帝京大学 、 帝京科学大学(東京) 、 田園調布学園大学 、 電気通信大学 、 桐蔭横浜大学 、 東海大学 、 東京家政大学 、 東京経済大学 、 東京工科大学 、 東京工業大学 、 東京情報大学 、 東京女子大学 、 東京聖栄大学 、 東洋大学 、 東洋学園大学 、 同志社大学 、 獨協大学 、 新潟医療福祉大学 、 二松学舎大学 、 日本大学 、 日本獣医生命科学大学 、 日本女子大学 、日本女子体育大学、早稲田大学 など

雇用条件

雇用形態 正社員
雇用形態補足 試用期間:6ヶ月
入社予定時期 2021年4月1日
休日・休暇 <年間休日>115日以上

■週休2日制(月9日以上、シフト制)
■特別休暇(大切な人休暇等)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
勤務時間 10:00~20:00内で実働8時間/休憩時間1時間 (各配属先の営業時間に依って異なります)

勤務地情報

都道府県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 福岡県 
勤務地および
転勤可能性の有無
【関東】
東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、茨城、群馬


【福岡】
天神、篠栗、戸畑、安部山公園、博多南、大野城、白木原、西鉄二日市、朝倉街道、久留米大学前、春日 他

●基本的に転居を伴う転勤はありません
●U・Iターン歓迎

●本社所在地及びクライアント常駐先を含みます
●居住地と適性を加味して就業場所を決定します

賃金・待遇

給与(基本給) ■月給 220,000円(固定残業34時間分43,726円含む)+交通費(3万円まで支給)

※試用期間中(6ヶ月間)205,000円(固定残業34時間分40,745円含む)+交通費(3万円まで支給)
給与
(手当、残業代など)
資格手当(各通信キャリアの定めるもの)、
社外研修参加手当、資格取得バックアップ手当、
通勤手当(上限3万円)
給与(賞与) ■賞与あり   ※年2回 会社の業績および面談・人事考課により支給します。
昇給・昇格など 年2回
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年2回(5月・11月)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格手当
■社内研修制度
■親孝行制度
■社内パーティ

選考ステップ

エントリー

説明会兼選考会

二次選考(個人面接)

最終選考(個人面接)

応募から選考の過程において提出が必要となる書類

履歴書(志望動機は未記入で大丈夫です)

連絡先

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー25F
新卒採用担当
TEL:03-6451-1502(代表)

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