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株式会社フィナンシャル・エージェンシー
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株式会社フィナンシャル・エージェンシー
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【保険×IT】で業界をリード! 新たなマーケティングで保険業界に革新を起こし続ける成長企業です

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組織風土
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非常にマッチする
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
忠実・制度的成果主義・競争性厳格
この組織は、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる風土を持っています。また、仕事のプロセスや進め方の結果である業績や成果を重視した評価を行う組織でもあります。そして、決められたルールや規則をしっかり守り、指示や命令を遵守していこうとします。

企業情報

株式会社フィナンシャル・エージェンシー

設立 2007年
所在地 〒150-0013 東京都
渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー16F
業種区分 金融・証券・保険/生命保険
金融・証券・保険/損害保険
コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/その他
資本金 1,274,693,950円
売上高(年商) 5,061百万円(2019年度)
企業概要 各種保険商品の企画・設計・コンサルティング

少子高齢化による社会保障の崩壊と規制緩和に伴い、保険へのニーズは大きく膨らんでいます。個人に最適な保険を提案できるように、規制緩和に先駆けて、複数の優良保険会社の商品・サービスを取り扱いをスタート。ITを駆使したデジタルマーケティングと、メガバンク、保険会社、クレジットカード会社、また異業種ともパートナーシップを結び、成長しています。

【事業内容】
◇生命保険代理店事業 ◇損害保険代理店事業 ◇保険商品・保険サービス関連の各種アウトソーシングおよび付帯業務 ◇その他金融商品・サービスの販売とマーケティングと各種アウトソーシグおよび付帯業務 ◇各種金融関連事業のコンサルティング業務
URL https://www.financial-agency.com/rpg-recruit/
従業員数 957名(2020年4月1日現在)名

企業PR

新たなマーケティングで保険業界に革新を起こし、「世の中で一番ありがとうを集める」企業になる!

少子高齢化に伴う社会保障への不安で、保険へのニーズは成長中!
個性を活かし活躍できる!RPG採用を取り入れています
社内イベントも盛りだくさん!明るく風通しの良い社風

老後の生活や病気、ケガへの不安を解消してくれる社会保障制度。しかし、日本では少子高齢化に伴い、社会保障制度への不安は大きくなる一方です。「老後資金2000万問題」や「年金制度の崩壊」などのトピックがニュースで取り上げられるのを見たことがある人も多いでしょう。

自分自身で備える時代、という流れを反映して、いまや国の社会保障関係費:約32兆円(2018年厚生労働委員会調べ)に対して、保険の新規契約高は57兆円(2018年生命保険協会調べ)となっています。

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保険のプロ=最適なプランを提案できる保険代理店が求められる時代へ!

昔と比べて現在では保険会社も数十社あり、保険商品は数百とあります。保険を自由に選べる時代だからこそ、保険選びは難しくもなってしまいました。だからこそ、お客様のライフスタイル、今後の人生プラン等を伺ったうえで、さまざまな保険プランの中から最適な保険を提案する中立な保険のプロ、が求められています。国の法改正もこれを後押ししています。

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『Innovation For Insurance』~保険をデジタルで革新する~

フィナンシャルエージェンシーは規制緩和に先駆けて、「保険をデジタルで革新する」をビジョンに掲げ、保険コンサルティングAIシステムのリリースや業法改正に対応したコンサルティングツールの開発、独自のアフターフォロー体制を運営しています。業界初のギフト保険プログラムや「サイバー保険」、LINEでの保険相談など、先端的なマーケティングに取り組んでいます。

当社のマーケティングは、業界でも高く評価され、保険会社41社、金融系企業27社、また、通販会社などその他業種28社と提携し、成長の原動力となっています。

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映画やドラマの舞台として使われている自慢のオフィス!

働く環境は、とても大事だと思いませんか!先日、本社を恵比寿駅より徒歩5分のビジネスタワー16Fへ移転しました。どこに行くにも交通の便がよく景色もいい自慢のオフィスです。最近では、様々な映画やドラマの舞台としても使用されています!ぜひ当社の自慢のオフィスを見学しに来てください!

もちろんオフィスの便利さ、綺麗さだけでなく、一緒に働く上司や先輩なども自慢です!社員の平均年齢は28歳。先輩や上司とも年齢が近く、とても風通しのよい環境です。勤続年数やキャリアに関係なく、だれでも意見が言いやすいのが特徴です。

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社員同士の仲の良さも特徴!

運動会、お花見、BBQ、同期会、ハロウィーンパーティーなど社内イベントもあり、チームワークや社員同士の繋がりが強いのが当社の強みです。また女性社員は出産・育児休業制度など復帰後も活躍できる環境を整えています。実際に短時間勤務などを上手く活用しながら、復職し管理職として活躍している社員も多数。当社で身に付けた考え方・素養・スキルは一朝一夕で身に付くものではないので、長く働いてもらえるように会社としても制度を整えているのです!

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あなたのキャラを生かして活躍して欲しい!【RPG採用】

フィナンシャル・エージェンシーでは、「RPG;ロールプレイングゲーム」採用を実施しています。いまの時代、生き方、働き方、活躍の仕方は、1つだけではありません。あなたの個性を生かして、あなたらしく活躍して欲しい!

異なるキャリアプラン、異なるスキルアップをできる複数のキャリアコースを提供。マネジメント、プロフェッショナル、クリエイティブ、セールスアシスタント、アスリート、キャリアセレクションといったコースから、自分が希望するコースを選択してください。キャリアコースは入社後も変更可能です。

「自分」を「人生」の主人公として、個性を生かせる「職業」を選択。そして、異なる個性をもった仲間とパーティーを組んで、ストーリーを進めていく。「個性を生かすRPG採用」×「支えあうチーム制」がフィナンシャルエージェンシーの特徴です。

FutureFinder編集部から

マーケティングや企画力に強みをもつ会社です。デジタルマーケティング、LINEの活用、異業種とのパートナーシップなど、先端的なマーケティング手法に強みを持ち、成長を遂げています。しっかりとした「成長の仕組み」を持つ分、社内の自由度は大きく、活気ある社風。「グッと成長して評価されたい」という方から、「堅実に成長したい」方まで、幅広い方が自分なりのキャリアを気づける会社です。

求人要項

【保険×IT】で業界をリード! 新たなマーケティングで保険業界に革新を起こし続ける成長企業です

求人要件

募集職種 営業/営業/企画提案・コンサルティング営業  営業/サービス系  営業/金融・不動産系
職種補足 【コンサルティング営業職】
仕事内容 当社のコンサルティング営業職は、提携する保険会社、金融企業、また異業種の顧客に対して、多数の保険商品の中から、お客様にとって最適なサービスプランの企画・コンサルティングを行います。社会保障の崩壊によりニーズの増している保険商品、ITとデジタルマーケティングを駆使して、提案活動を行っていきます。

当社では、個人が築きたいキャリアに応じて、複数のキャリアパスを設定。キャリアパスは仕事を体験してから、また、ライフステージの変化等に応じて、入社後も変更することが出来ます。

1.マネジメントコース
『責任者候補生』となり、若くして部下を持ち様々な経験を積むことが可能です。責任のある仕事を任されたいという方におすすめのコースです。

2.プロフェッショナルコース
チームの一員として、資格取得など専門知識を身に付け、その知識を元にお客様に一番近い立場で「安心を提供」して頂きます。「人の役に立ちたい」「サポートがしたい」という方におすすめのコースです。

3.アスリートコース
なにかしらのスポーツで日本トップレベルの実績があり、社会人になっても本気でトップレベルを目指したい方におススメ。プロスポーツ選手としての活動とビジネスパーソンとしてのキャリア、スキルアップを両立できるコースです。

4.キャリアセレクションコース
「どのコースを選べばいいかわからない…」。悩んでいるあなたはこちらのコースでじっくり話し合って一緒に考えていきましょう!入社後に仕事を体験しながら、他のコースへと選択可能です。
求める人物像、応募資格
(公的資格、経験、
学歴、学部学科など)
当社の営業体制は『チーム』です。業12年目にして急成長を続ける秘訣は「社員の団結力」。展開する様々なサービスやツールを最大限に生かすは「人」です。

当社の平均年齢は28歳!若い社員一人ひとりの成長がダイレクトに会社の成長へと繋がります。その成長をチームで支え合い、一からバックアップしていきます!最初からできないのは当たり前。大切なのは前を向く気持ち!素直に誠実に仕事に取り組むこと。

いま最前線で活躍する先輩も、新卒で入社をしたときは出来ないことだらけ。そこから、コツコツと取りんだからこそ、今があるのです!

フィナンシャル・エージェンシーの一員として求めるのは【素直で真摯に仕事に取り組む姿勢】。

難しいことではありません。下記の3つを実践するだけです!
・自分の限界を決めない
・メリハリをもって行動する
・与えられた環境を全力で楽しむ
採用予定人数 120名
前年採用実績数 2018年104名(男性56名、女性48名)
採用実績校 青山学院大、大妻女子大学、沖縄大学、神奈川大学、川村学園女子大学、横浜商科大学、宇都宮大学、杏林大学、愛知大学、フェリス女学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、共栄大学、共立女子大学、近畿大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、昭和大学、昭和女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京女子体育大学、東京富士大学、東洋大学、同志社大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、一橋大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、城西国際大学、朝日大学、亜細亜大学、国士舘大学、東京国際大学、京都外国語大学、鳥取大学、松山大学、京都産業大学、京都女子大学、九州産業大学、恵泉女学園大学、慶應義塾大学、江戸川大学、埼玉学園大学、産業能率大学、駿河台大学、実践女子大学、順天堂大学、麗澤大学、文化学園大学、東京農工大学など

雇用条件

雇用形態 正社員
雇用形態補足 試用期間あり(入社後6ヶ月間) ※試用期間中の処遇は本採用時と変更ありません。
入社予定時期 2021年4月1日
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土・日・祝) 年間休日109日 
※土曜は当社カレンダーに準ずる
※部署によってシフト制あり

【休暇】
年末年始・夏季休暇・GW・出産育児
その他
勤務時間 9:30~19:00(休憩1.5H) ※部署により一部変動あり

勤務地情報

都道府県 北海道 東京都 新潟県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県 沖縄県 
勤務地および
転勤可能性の有無
ご自身の希望を踏まえた選択により勤務地が異なります
■本社
東京都(恵比寿)
■その他事業所
沖縄県(那覇)・大阪府(大阪)・愛知県(名古屋)・北海道(札幌)・新潟県(新潟)・福岡県(博多)・広島県(広島)

賃金・待遇

給与(基本給) 【東京を含む全拠点(沖縄を除く)】
営業系 月給222,000円(大卒・短大卒・専門卒)
基本給(176,000円)+35時間分の固定残業代(46,000円)を含む

【沖縄】
営業系 月給194,000円(大卒・短大卒・専門卒)
基本給(154,000円)+35時間分の固定残業代(40,000円)を含む

・各種手当は別途支給
・2019年4月分支払い実績
給与
(手当、残業代など)
通勤手当、住宅手当、残業手当、単身赴任手当、勤続年数手当、 資格手当など
給与(賞与) 個人業績により随時支給
昇給・昇格など 年4回(四半期に1回の査定)
福利厚生 ◇各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

◇福利厚生
キャリアアップ制度、TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する全国の保養施設・運動施設・フィットネス施設の利用が可能、従業員持ち株会制度、社宅・寮制度、スマートフォン貸与(責任者もしくは勤続3年目以上の社員)、社内サークル支援制度、育児・介護支援制度(最大1年半の育児休暇の取得、時間短縮勤務、看護休暇の取得が可能です)、独立支援制度

【社内イベント】
・社長賞(月次、半期)※成績上位者の表彰
・お花見、BBQ、運動会、ハロウィン、ボウリング大会など
・周年記念パーティー
・忘年会/新年会/決起会など

選考ステップ

セミナー
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一次選考
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二次選考
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最終選考
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内 定

応募から選考の過程において提出が必要となる書類

履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書

連絡先

【東京】
TEL:0120-997-323 / ヒューマンリソース部:茂木(もてぎ)・今泉(いまいずみ)
【検索用LINE ID】@gvc1616j
【LINE URL友達追加用URL】https://line.me/R/ti/p/%40gvc1616j
※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
【沖縄】
TEL:0120-926-674 / 人事部: 木下(きのした)
E-mail :fa-recruitment@financial-agency.com

●インスタ https://www.instagram.com/financial_agency_recruit/